![](/upload/iblock/845/4lf069hf4w97gwhb5d35vxi6bgipf4vl.jpg)
Автоматизация HR-решений — одна из самых горячих и в то же время сложных тем. В 2020 году Gartner предсказывал, что 47% бизнесов будут использовать ИИ в своих HR-процессах к 2022 году. Мы уже в 2023 и как обстоят дела с HR-автоматизацией ? За весь мир сказать не можем, но чтобы ответить на этот вопрос по российскому рынку, мы, компании Naumen и Odgers Berndtson Russia, провели исследование и хотим поделиться с вами результатами.
На встрече расскажем:
Является ли цифровизация HR-процессов приоритетом на 2023-2025 гг.
Как выглядит HR команда, вовлеченная в цифровизацию
Какие инструменты уже используются, а что еще предстоит разработать
Как убедить СЕО инвестировать в HR-трансформацию
А после обсудим кейсы, лучшие практики, а также сложности вместе с нашими гостями.
Спикеры
![](/upload/iblock/c17/ruvu79kada7snbah0blbu2c4pru3vnw5.jpg)
Сергей Новосад
Директор департамента по работе с персоналом, АБСОЛЮТ БАНК
![](/upload/iblock/f0e/o0c7he9jysbn0pmuir6f18s8nhqzsb2h.png)
![](/upload/iblock/6f4/0578mcr9n48t23wp6ogme842geooe4c8.jpg)
Мария Корельская
Директор по развитию опыта сотрудника, САМОЛЕТ
![](/upload/iblock/e0c/s37g2k1cl6jcaim0c06ajazt360vn7n7.png)
![](/upload/iblock/789/j9tpo7qhoaj75o5k9an6girjgjunxgxk.jpg)
Наталья Ликулина
Директор по персоналу Naumen
![](/upload/iblock/1d7/cqmw21yt0zsvauwgdopslxv1r80n2ld6.png)
У вас есть интересные кейсы и вы хотите
выступить? Пишите нам.